Clik here to view.
สุดยอดงานสัมมนาแห่งปี Business ‘Turn’ formation พลิกวิกฤตโควิด...
ท่ามกลางวิกฤตการแพร่ระบาดของ “โคโรนาไวรัส” หรือ “โควิด-19” นั้น มีผลกระทบต่อชีวิตผู้คนมากมายในหลายประเทศทั่วโลกรวมถึงประเทศไทย ก่อให้เกิดผลกระทบเป็นวงกว้างในทุกด้านไม่ว่าจะเป็น ภาคการท่องเที่ยว...
View ArticleClik here to view.
Employee Experience 101: คัมภีร์การสร้าง Design Employee Experience...
บทความนี้เป็นบทความภาคต่อของ Employee Experience 101 ตอนแรกที่มีชื่อว่า Employee Experience 101: EX คืออะไร ทำไมมันถึงสำคัญสำหรับ HR อย่างคุณ [ตอนที่ 1/2]...
View ArticleClik here to view.
4 โฟกัสที่องค์กรไม่ทำไม่ได้ ฉบับรับมือ 2021 เมื่อ New normal กลายเป็นแค่อดีต
“จงโอบกอดและฝันใฝ่ในเทคโนโลยี แต่อย่าเผลอไผลกลายร่างกลายเป็นมัน” – Gerd Leonhard – . ……….Content สุด Premium ในวันนี้ทีมงานของ HR NOTE...
View ArticleClik here to view.
CSR สำคัญอย่างไร...
เป็นความจริงที่ค่าตอบแทนที่จูงใจสามารถเป็นปัจจัยสำคัญต่อการมีส่วนร่วม (Employee engagement) และการรักษาพนักงานในองค์กรได้ (Retention) แต่ก็ไม่ใช่ปัจจัยเดียวอย่างแน่นอน หลายคนรวมทั้งฝ่าย HR...
View ArticleClik here to view.
อัพเดท 3 กรอบความคิดใหม่จาก 3 ขุนพลจากโลก HRD...
………..เพราะเราคือ HR NOTE เราจึงเป็น “สะพานเชื่อม” ระหว่างผู้เชี่ยวชาญในวงการทรัพยากรบุคคลกับคนที่ทำงานเกี่ยวข้องกับคนทั่วประเทศ และวันนี้เรามาพร้อมกับ VIP Content...
View ArticleClik here to view.
HR ไม่ใช่งานหลังบ้าน แต่เป็นผู้จัดวางกลยุทธ์ : สัมภาษณ์พิเศษกับคุณกานติมา...
Highlight HR มักเป็นตำแหน่งที่ถูกเข้าใจผิดอยู่บ่อยๆว่าเป็นงาน Support บริหารกิจกรรมเป็นหลักและมักจะดูแลแต่งานหลังบ้าน ซึ่งความจริงไม่ใช่ เพราะ HR คืองานบริหารคน คิดกลยุทธ์เพื่อ drive องค์กร และ HR...
View Article
